В этих условиях важным аспектом политики государства на рынке труда возник вопрос трудоустройства социально незащищенных слоев населения, а именно лиц с ограниченными физическими возможностями.
Как сообщила Закарпатью онлайн главный специалист отдела взаимодействия с работодателями Мукачевского городского центра занятости Оксана Шкриба, Мукачевский городской центр занятости провел 15 апреля 2010 ярмарка вакансий для лиц с ограниченными физическими возможностями. Среди приглашенных присутствовали специалисты центра занятости, управления труда и социальной защиты населения, представитель Мукачевской МСЭК, 15 представителей ПОУ и 27 лиц с ограниченными физическими возможностями, состоящих на учете в Мукачевском городском центре занятости и 15 человек с ограниченными физическими возможностями, желающих работать .
Ярмарка вакансий начался с выступления начальника отдела взаимодействия с работодателями Валентины Гисем, которая ознакомила присутствующих с ситуацией на рынке труда, с комплексом услуг, предоставляемых служба занятости гражданам, которые обратились за поиском работы.
Интересной был рассказ начальника отдела активной поддержки Надежды Гуменюк, из которой присутствуют узнали, о возможности доступа к информации службы, о возможности проведения специалистами активной поддержки безработных профдиагностическое обследование, с целью профессионального отбора, приобретения других профессий в учебных заведениях города, в соответствии с потребностями рынка труда и привлечение их к семинаров по технике поиска работы.
Разговор, который состоялся между работодателями города и лицами, которые ищут работу, свидетельствовала о том, что на рынке труда является диспропорция между спросом и предложением. На первый план выходят профессии, требующие от безработных высоких знаний, навыков и умений, желание работать, адаптации к мимолетных условий в социальной сфере и интеграция инвалидов в обществе.
Надеемся, что проведенное мероприятие в определенной мере способствовать решению вопросов социальной защиты, адаптации в обществе, повышении конкурентоспособности на рынке труда и легального трудоустройства лиц с ограниченными физическими возможностями и повышения их мотивации к труду.