Чехия прекращает выдачу и продление гражданам Украины и других стран, не входящих в ЕС (в частности Вьетнама, Монголии и т.д.) разрешений на трудоустройство. Такое решение приняло чешское Министерство труда и социальных отношений (МПСВ ЧР). Даже те иностранцы, которые уже работают в этой стране много лет, могут лишиться работы и права пребывания в Чехии. Местное Бюро по трудоустройству (так называемое Правительство Труда) будет настаивать, чтобы работодатели на длительное время открывали вакансию, чтобы она была более доступна потенциальному чешскому работнику. "Это только рекомендация, которая основывается на оценках нашего рынка труда", - говорит пресс-секретарь МПСВ Штепанка Филиппова.
Уровень безработицы в Чехии в феврале этого года вырос до 9,9 процента. Безработных в этой 10-миллионный стране - 583 тысячи - самое большое количество в истории. Эта жесткая мера, по мнению Филипповой, будет касаться в основном неквалифицированных рабочих-иностранцев. "Но мы гарантируем индивидуальный подход, будем принимать во внимание положение конкретного человека, его опыт, стаж, знание языка, семейное положение и т.п.", - добавила Филиппова.
Мероприятие может нанести ущерб крупным промышленным центрам, где работает много иностранцев, таким как Пльзень или Пардубице. По словам пресс-секретаря Правительства Труда в городе Пльзень Магдалены Чадов, иностранцы, впрочем, останутся в Чехии и в дальнейшем. "Оформлять себе предпринимательскую лицензию (это популярное среди вьетнамцев), или станут членами кооперативов (как правило это делают украинский), и таким образом в полиции по делам иностранцев изменят тип визы и цели пребывания", - добавила Зита Кудрнова, председатель пардубицькои общественной организации "Мост по правам человека". Полиция такие тенденции подтверждает.
По чешским законом о трудоустройстве, фирмы прежде всего должны доказать, что не могут устроить гражданина Чехии или Европейского Союза, и только затем принять иностранца. Ранее Правительства Труда не очень внимательно относились к этому требованию. С ростом безработицы они перестали быть "доброжелательными". Скажем, новый закон позволяет выдавать разрешение на работу сроком на 2 года, однако на практике иностранцы получали разрешения только на год, а то и меньше. "Иностранцы, которых увольняют в связи с кризисом, имеют лишь 2 месяца на то, чтобы устроиться на новую работу, иначе должны покинуть страну, однако в действительности месяц, а то и больше, нужно на оформление нового разрешения. К тому же иностранцы должны искать нового работодателя сами или через агентство, Правительство Труда им в этом не помогает. Если чиновники будут затягивать в принятии решения, то этим толкают иностранцев на нарушение закона, или просто хотят, чтобы они ехали на родину ", - комментирует далее Зита Кудрнова. С разрешением на работу связана и рабочая виза, которая теряет силу без работы, и иностранец должен покинуть Чехию, иначе окажется на нелегальном положении.
Предприятия, которые трудоустраивают иностранцев, пока высказываются осторожно по этому поводу. "Я знаю об этих проблемах Это еще свежая новость, пока трудно сказать, как она повлияет на нас и компании, которые также предоставляют работу иностранцам", - говорит Милослав Рут, начальник отдела кадров фирмы Foxconn. Именно она имеет двеа крупных завода по производству электроники в городах Пардубице и Кутна Гора, и является одним из крупнейших работодателей для иностранцев в Чехии.
Это уже не впервые Чехия ограничивает приток иностранной рабочей силы в страну. Так, в прошлом году от апреля до октября консульства этой страны вообще не принимали заявки и не выдавали долгосрочные визы с целью трудоустройства или предпринимательства, и до сих пор их выдается очень мало. Кроме того, чешское МВД побудило безработных иностранцев покинуть страну, выдавая им бесплатный билет на самолет и определенную денежную сумму за добровольное возвращение. Практически потерпел поражение и спецпроект "зеленая карта", введенный в прошлом году: было выдано всего несколько десятков этих унифицированных разрешений на пребывание и проживание.
По состоянию на февраль 2010 года, по данным МПСВ ЧР, в Чехии официально работало 52 623 граждан Украины, 5 045 - Молдовы, 3 817 - Монголии, по 3,5 тысячи россиян и вьетнамцев. Более 2,2 тысячи иностранцев только за этот месяц потеряли работу. Другие крупные группы иностранцев - словаки, поляки, румыны и т.д. - как граждане стран ЕС в разрешениях на работу не нуждаются, и нововведение их не касается. Так же в разрешениях на работу не нуждаются и иностранцы, имеющие разрешение на постоянное место жительства в Чехии. Таких граждан Украины насчитывается почти 44 тысячи человек.
Prodlužování pracovních povolení zastaveno