Как сообщила "Закарпатью online" заместитель начальника отдела активной поддержки безработных Мукачевского городского центра занятости Галина Бородий, терминалы были создані в соответствии с концепцией государственной политики занятости населения в сфере предоставления профориентационных услуг. Таким образом, процесс предоставления профориентационных услуг в общеобразовательных учреждениях благодаря терминалам автоматизирован и, кроме этого, наша молодежь получила более широкий доступ к информации о профессиях, которые актуальны и пользуются спросом на рынке труда.
В рамках этого проекта в пяти общеобразовательных учебных заведениях г. Мукачево были установлені профориентационные терминалы. Школьники города имели возможность познакомиться с работой тач-скрин непосредственно во время проведения презентации в школе № 11. Участники презентации убедились, что доступ к информации о профессиях, учебных заведениях и методике профориентационного тестирования стал более доступным и оперативным. Удобной и понятной для школьников является также информация об описании профессий, поскольку были учтены возрастные особенности восприятия информации детьми.
Для родителей - советы по выбору профессии их детьми, помощь в подготовке к экзаменам и тестирований, информация об учебных заведениях профессионального образования. Специально для учителей предусмотрена тематическая страница с методическими рекомендациями по организации профориентационной работы с учениками, размещены научные новинки из психологии и профориентации.
Итак, с открытием терминалов учащиеся школ города, родители и учителя получили возможность пользоваться современной техникой.
Во время презентации специалисты центра занятости рассказали учителям, родителям и ученикам о работе профориентационного терминала. Больше заинтересовались работой тач-скрин дети. Школьники по достоинству оценили доступность и содержательность и яркое оформление информации, которую они будут получать в форме игры.
В своих выступлениях руководители школ выразили искреннюю признательность службе занятости за проведение последовательной работы и инновационный подход в решении проблем профессиональной ориентации молодежи.