Із 240 тисяч працюючих закарпатців 110 тисяч – хронічні хворі

Угодою також передбачене щорічне підняття заробітної плати не менш як на 25%. Про це сьогодні, 15 липня, ЗІКу повідомили в управлінні інформації та зв’язків із громадськістю Закарпатської ОДА.
Сторони домовилися, що до того, як мінімальна зарплата зрівняється з прожитковим мінімумом, тарифну ставку для робітника першого розряду буде встановлено на рівні не менше 120% від мінімальної зарплати.
Тристоронню угоду, яка передбачає координацію дій влади, профспілок та роботодавців у питаннях трудової діяльності та соціальної захищеності працівників, підписали голова Закарпатської облдержадміністрації Олег Гаваші, голова обласної ради профспілок Іван Король та голова організації роботодавців “Закарпаття” Михайло Думнич. Основні положення документу були розроблені обласною тристоронньою соціально-економічною радою.
«Документ написаний в першу чергу для людей, – зазначив Гаваші. – Скільки б ми не говорили про зростання виробництва, поліпшення економічних показників в державі, людей в першу чергу цікавить те, що вони можуть реально відчути, – це створення нових робочих місць та зростання рівня оплати праці».

Теги:

4 Коментувати

Ділитись

На головну

Додати в закладки

Версія для друку

Переслати